黄江镇 科密考勤机使用_系统功能说明_考勤制度设定
系统功能说明_考勤制度设定
功能介绍 一般使用步骤 日常操作 常见问题解答 注意事项 警告 相关主题
1. 功能介绍
设置考勤制度：班次、出勤、加班、迟到、早退、旷工、请假等等的计算规则。
2. 一般使用步骤
1> 选择菜单“考勤管理－>考勤制度设置”进入考勤制度模块。
迟到早退制度：迟到早退时间是否同时计为出勤时间：若选“是”在出勤时间中不扣除迟到早退时间；选“否”在出勤时间中扣除迟到早退时间。例如：有迟到时，选“是”，出勤仍计一天，选“否”则计为0.90天。
加班制度：加班大于多少分钟有效表示加班必须超过该值才计为加班，否则不计加班；平时加班计算条件:选"必须登记加班并刷卡"表示在考勤机上有刷卡记录并且还要在特殊考勤登记里登记平时加班；选“只须刷卡就算加班”表示只要在考勤机里有正常上班时间以外的刷卡记录就算加班。提前上班计加班：班前提前刷卡多余出勤的时间计算为加班时间，例如：上午08:00上班，但是07:00就刷卡了，则计加班1小时。延迟下班计加班同班前类似。
延迟加班扣除吃饭时间（分钟）：指下班后不刷卡去吃饭，饭后继续回公司加班，最后下班时再刷卡，考勤时计班后延迟加班将扣除多少分钟吃饭时间。此项在选中“延迟下班计加班”有效。
公休、节日加班计算条件与平时加班计算条件类似。公休、节日加班计算方式：选“按班次时间算加班”表示按班次里的结果类型为加班班段的时间算加班；选“按一进一出算加班”表示在正常的上班时间以外的所有刷卡记录中，将所有的刷卡记录中相互之间离得最近的一对进出刷卡记录算加班，如果有多对则按多对加起来算。
外出制度：班段中途外出大于多少分钟算外出、班段中途外出大于多少分钟算旷工；外出是否同时计为出勤时间：若选“是”在出勤时间中不扣除外出时间；选“否”在出勤时间中扣除外出时间。
考勤计算单位：设置考勤计算结果中使用什么单位，可以选择：天、小时、分钟、次数四种单位。单击“高级设置”可以自定义更多的考勤计算项目设置，后面有描述。
无班次考勤：对于上班没有固定的时刻表，需要统计其出勤、各类假期、不足一天时间的缺勤的人员可以采用无班次考勤来处理。系统根据刷卡情况自动判断，分两种情况，如果刷卡的机器是指定了是上班还是下班（至少需要两台机器、一台做上班刷卡、一台做下班刷卡），那么计算结果的时间严格按照相邻的一对上、下班卡计算出勤时间；如果没有指定某机器上刷卡是上班还是下班（可使用一台机器），则系统计算是仅按照相邻的一对卡计算出勤时间。无班次考勤不计迟到、早退，其缺勤时间由一天应出勤时间减掉各类假期、公休计算出来的。
其它制度：多次刷卡在小于多少分钟只算第一次：考勤计算时过滤掉短时间内的重复刷卡刷卡；出差是否同时计为出勤时间：若选“是”在出勤时间中不扣除出差时间；选“否”在出勤时间中扣除出差时间。
高级设置: 可设置更多的制度信息:
用户可以添加自己公司需要的考勤统计项目，先选择左边树状类别中的上级类别，然后单击“添加”按钮，在右边输入处理结果名称（将显示在系统的各个考勤报表上）及单位，处理方式。
舍入方式：
无：表示严格按刷卡时间考勤制度计算出结果；
去尾：对计算出的考勤结果按“忽略不计值”进行去尾取整；
四舍五入：对计算出的考勤结果进行四舍五入。小于“忽略不计值”的部分忽略掉，大于“忽略不计值”部分进位上去。
补入：对计算出的考勤结果加上“舍入标准值”后再按“忽略不计值”进行去尾取整；2> 设置各个参数后单击“确定”按钮保存设置。
3. 日常操作
4. 常见问题解答
1> 单位有四种：天、时、分、次。系统根据处理出的分钟数进行转换。
2> 舍入方式有四种：
无：表示严格按刷卡时间考勤制度计算出结果；
去尾：对计算出的考勤结果按“忽略不计值”进行去尾取整；
四舍五入：对计算出的考勤结果进行四舍五入。小于“忽略不计值”的部分忽略掉，大于“忽略不计值”部分进位上去。
补入：对计算出的考勤结果加上“舍入标准值”后再按“忽略不计值”进行去尾取整；3> 忽略不计值：没有达到该值的处理结果计为0；
4> 舍入标准值：去尾和补入后的最小单位值；
举例说明：周末加班、单位：时、忽略不计值：30分、舍入标准值：30；舍入方式：去尾
若实际加班时间为1～30分钟，则加班为0小时；
若实际加班时间为40分钟，则加班计0.5小时；
若实际加班时间为48分钟，则加班计0.5小时；
若实际加班时间为80分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为95分钟，则加班计1.5小时；同样，若舍入方式为：四舍五入
若实际加班时间为1～30分钟，则加班为0小时；
若实际加班时间为40分钟，则加班计0.5小时；
若实际加班时间为48分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为80分钟，则加班计1.5小时；
若实际加班时间为95分钟，则加班计2小时；同样，若舍入方式为：补入
若实际加班时间为1～30分钟，则加班为0小时；
若实际加班时间为40分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为48分钟，则加班计1小时；
若实际加班时间为80分钟，则加班计2小时；
若实际加班时间为95分钟，则加班计2小时；
5. 注意事项
6. 警告
7. 相关主题
1> 考勤类别设置